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中山歯科の採用ページをご覧いただきありがとうございます。
私たちは、患者様・スタッフ・お取引先・経営の「四方良し」の考えのもと、スタッフの働きやすさや研修の充実に力を入れています。
職場の人間関係が良くないと萎縮したり、不要な気遣いにあなたの大切なエネルギーが奪われます。
患者様にリラックスいただける空間作りにはスタッフが安心して働ける環境が大切です。
そうした安心感を感じていただけるアットホームな職場が自慢の1つです。
また歯科医院でお仕事をされた方の多くが、知識やスキルを高めたいと感じています。
こうした想いにお応えできるよう教育・研修に力を入れているので、着実に成長を感じていただけます。
楽しみながら学べる環境でサポートも充実しているので「ついていけるかな？」と不安な方もご安心ください。
おかげ様で過去4年の離職率は0%、スタッフみんなが良い人間関係で、安心できる環境で成長を感じながら仕事に励んでくれています。
新卒や未経験、転職に関わらず、幅広い方が活躍する当院が、あなたにぴったりかゆっくりご覧ください。
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Feature
中山歯科はこんな職場です
素敵に輝くデンタルスタッフを目指して
アットホームな職場環境
患者様との距離が近く、アットホームな雰囲気です。接客や人を喜ばせるのが好きな方なら、楽しくお仕事していただけます。
仕事のやりがいと患者様との信頼関係や安心感を大切にしているので、歯科衛生士は担当制を採用しています。
担当制だと有給が取りづらいのでは？という心配もありますが、院内で上手く仕組み化しているので、有給休暇も取得していただきやすいです。
スタッフが自慢するチームワーク
当院は職種や役職が上下関係にならない組織作りをしているので、医師や先輩の顔色を伺うことなく、業務に集中いただけます。
意見が言いやすく、スタッフ間のコミュニケーションも活発で、困った時はみんなで協力しながら解決します。新人さんもすぐに馴染んでいただけるので、ご安心ください。
こうした抜群のチームワークは、定期的に行う全員参加のミーティングにて自然と培われています。
充実の教育研修制度
キャリアコンサルタントでもある副院長を中心に、未経験でも知識やスキルを身につけられるよう一人ひとりに合わせて指導します。
さらに副院長は大学病院に籍を置き、DH歴２８年の衛生士です。
副院長が衛生士だからこそ、現場の目線を大切に、働きやすい職場環境の整備にも余念がありません。
定期的に勉強会がありますが、勤務時間内に行うので、プライベートも充実させることができます。その時間を使って新人さんのフォローもします。
＜その他のサポート＞
〇講習会受講に伴う費用（受講費・交通費・食事代 全額負担）
〇資格取得支援・ホワイトニングコーディネーター・トリートメントコーディネーターの資格支援
→取得後手当あり
福利厚生にも力を入れています
スタッフにはできるだけ『豊かな時間を過ごしてほしい』と考えていて、福利厚生には力を入れています。
福利厚生の充実は、スタッフに心の余裕が生まれ、患者様の笑顔にもつながると考えます。
また復職希望の方は、研修などのサポートも充実しているので安心して仕事に復帰いただけます。
＜福利厚生＞
〇社会保険完備（歯科医師国保・厚生年金）
〇退職金制度あり（勤続満3年以上）
〇残業代支給（1分単位）
〇昇給あり（年1回）
〇ボーナス支給（年2回）
〇交通費全額支給
〇マイカー通勤（相談可）
〇資格取得支援
〇産休育休制度
〇講習会受講に伴う費用（受講費・交通費・食事代 全額負担）
※社会人マナーなどの勉強もできます
〇年1回健康診断費全額支給
〇インフルエンザ予防注射接種費補助あり
〇デンタルエステ受け放題
〇地方出身者の引越し費用と家賃補助（上限20,000円/月）
〇勤務時間内での定期的な勉強会（計5時間/月） 他
※昇給とボーナスは、貢献度や能力に応じてアップします。がんばりが正しく評価される職場です。
Voice
スタッフの声
Aさん
以前私が働いていた歯科医院は、人間関係がうまくいっておらず、技術も自己流で、教えてもらうことができない環境でした。
中山歯科では、院長や副院長をはじめ先輩が親身に寄り添って、丁寧に指導してくださるおかげで、自分のペースで成長し続けることができています。
家族にスタッフとの写真を見てもらったら、『いい職場に出会えてよかったね』と言ってくれて、私自身も毎日楽しく過ごせています。
Bさん
医院の掲げる理念や目標をスタッフ全員が理解し、同じ方向に向かって頑張れるところが魅力です。
歯科助手と歯科衛生士の垣根もなく、職種による上下関係も当院には存在しません。
スタッフ同士、意見を出し合って一緒に考え、困ったことがあれば全員で協力して乗り越えています。
それぞれが自分の仕事に責任を持って働ける本当に良いチームです。これからも大切に想い合えるスタッフと共に成長していきたいです！
Cさん
新人スタッフの技術向上のため、先輩のスタッフが勉強会の時間で一緒に練習するなど、スタッフが全員協力的です。
だからといって、悪口やマイナスな発言をするスタッフは一人もいません。
また、悩んでいるときに親身に相談に乗ってくださる院長・副院長も、優しく頼れる存在です。
ON/OFFのメリハリもしっかりしているので、お昼休みにスタッフの誕生日祝いをしたり、食事会などイベントごとにもみんな全力で楽しんでいます♪
＊お写真はイメージです
Message
院長から皆さまへ
院長の中山です。採用ページをご覧いただきありがとうございます。当院は、「アットホームな雰囲気の中、患者さまに安心で最良の医療を提供し、地域医療に貢献する」を理念に、スタッフと力を合わせて、患者さまの歯の健康をサポートしています。
この理念の遂行には、良いチームワークが欠かせません。だからこそ、スタッフ全員が安心して働ける環境を大切にしています。最終的には医師に判断を委ねる場面もありますが、その場合もトップダウンではなく、スタッフの意見も大切にしています。
日々の業務を通して、専門職としての誇りや、やりがいを実感できる職場環境を目指しています。責任を持って働く中で感じる達成感や、スキルを身につけて成長する感覚を、ぜひ前向きに楽しんでいただけたら嬉しいです。
Procedure
ご応募までの流れ
STEP１
応募フォームから基本情報を
入力してご応募ください
STEP２
採用担当より面接日程の調整などの
連絡をさせていただきます
STEP３
面接
※ご希望の方はまずは見学にお越しいただくことも可能です。その上で面接をご希望されるかお決めいただけます。
STEP４
採用決定のご連絡
STEP５
入職手続き
※応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
少しでも迷っているなら
1度お会いしませんか？
ここまでご覧くださったあなたは、就職先や転職先のことをきっと真剣に考えているはずです。職場の雰囲気や人間関係をはじめ、自身の成長ややりたいことができるのかなど、期待や不安があると思います。
当院は、充実した教育研修制度と素晴らしいチームワークを通じて、働きやすい環境をご用意しています。だからこそ、患者さまには喜ばれ、自身の成長や仕事への充実感を感じていただけます。
もしあなたが自分に合った職場を探していたり、成長したいと思っているなら、当院で働くかはさておき、1度お会いしませんか？面接の前に、まずは見学だけでも大丈夫です。面接や見学にお越しいただいて合わないと感じたら、辞退いただいて構いません。
楽しく働きたい、スキルを磨いて成長したい、今の自分を変えたいと思っているなら、1度お話しましょう。あなたのご応募お待ちしています。